Mitarbeiter*in Empfang & Bistro

Dienstleistung, Kultur, Massage, Sport, Wellness
16. Februar 2025
Festanstellung
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Job Description

Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Administration/Empfang. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.

Was du bewegst

  • Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
  • Du bedienst die Kasse und bist verantwortlich für Kassaabschlüsse
  • Du verkaufst aktiv unser gesamtes Angebot (Einzeleintritte, Mitgliedschaften, Bodymind-Beratungen, Private SPA, Verkaufsartikel etc.)
  • Du pflegst Mitgliederschaftsänderungen in unserem System, vereinbarst Termine und buchst Reservationen
  • Du bist verantwortlich für die Erfassung von Störungsmeldungen
  • Du bearbeitest Kundenanfragen per Mail und arbeitest mit dem Administrationsteam zusammen
  • Verkauf von Tageseintritten und Bistroartikeln
  • Mithilfe beim Zubereiten von Speisen und Tageshits
  • Auffüllen der Kioskartikel und Getränke
  • Abräumen und Abwaschen des Geschirrs

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Im Dienstleistungsbereich (z.B. Tourismus, Hotellerie)
  • Berufserfahrung: 1 – 3 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion
  • Du besitzt eine kundenorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Dienstleistungsbereitschaft
  • Du bist freundlich und besitzt ein aufgestelltes Auftreten
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit
  • Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
  • Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzzeiten (samstags, sonntags, an Feiertagen und Abendschichten bis 22.00 Uhr)
  • Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Laura Schweizer
HR Business Partnerin

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