HR-Fachspezialist:in Führungsberatung

9. März 2025

Personalabteilung, Bereich Beratung
Anstellungsbeginn: 01.07.2025 oder nach Vereinbarung
Anstellung: unbefristet
Arbeitsort: Bern

Aufgaben

Beratung von Vorgesetzten in anspruchsvollen Führungssituationen und Bearbeitung herausfordernder Personalgeschäfte
Case Management von erkrankten Mitarbeitenden, Kontakt mit den Sozialversicherungen, Gesundheitsdienstleistern und weiteren Partnern
Unterstützung bei Stellenabbau, Reorganisationen und Kündigungen sowie Abklärung von arbeitsrechtlichen Fragen mit dem Rechtsdienst der Universität
Erstberatung der Vorgesetzten bei Konflikten

Anforderungen

Weiterbildung im Bereich Personalmanagement sowie CAS Case Management und/oder Coaching erwünscht (Hochschulabschluss von Vorteil)
Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Beratung von Führungskräften
Starke kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und sichere Gesprächsführung
Versierter Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
Verständnis und Interesse für arbeitsrechtliche Zusammenhänge
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Entwicklung und hohe Eigenverantwortung
Strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Motiviertes, engagiertes Team
Jahresarbeitszeit mit flexiblen Einsatzzeiten, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Attraktiver Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Bern
Nutzung des gesamten Unisport-Angebots sowie der Mensen auf dem Universitätsareal zu günstigen Konditionen
Möglichkeit zur gezielten Weiterbildung
Anstellung nach kantonalen Richtlinien

Bewerbung und Kontakt

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Janine Nauer gerne zur Verfügung;
E-Mail: E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (PDF-Dokument) bis zum 21. März 2025.