Junior Group Controller:in (a)*

Controlling, Finanzen, Immobilien, Kaufmännisch, Treuhand
14. März 2025
Festanstellung
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Job Description

Das Group Controlling ist der Sparringspartner des Top-Managements zur finanziellen Führung der Ringier Gruppe. Wir stellen auf Basis einheitlicher Methoden die finanzielle Transparenz über alle Einheiten sicher. Hierfür entwickeln wir unsere Controllingprozesse stetig weiter. Zur Verstärkung unseres Group Controlling Teams in Zürich suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Diese Stelle bietet dir einen spannenden Einstieg ins Group Controlling. Bist du voller Tatendrang und motiviert? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst die finanzielle Entwicklung der Ringier Gruppe und erarbeitest Empfehlungen für das Management
  • Du unterstützt im Monats-, Quartals- und Jahresabschluss
  • Du arbeitest bei der Gruppen-Planung mit (Budget, Mittelfristplan, Forecast)
  • Du übernimmst Ad-hoc Aufgaben und begleitest unterschiedliche Finanzprojekte
  • Du wirst in Aufgaben im Rahmen des Investitionsmanagement eingebunden
  • Du übernimmst Aufgaben im operativen Corporate Controlling
  • Du stellst die Datenqualität der Gruppen-Finanzsysteme (SAP ERP / BW, Tagetik sowie PowerBI) und deren Schnittstellen sicher
  • Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung der Gruppen-Finanzprozesse und -systeme

Dein Profil

  • Du hast einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder mindestens eine Weiterbildung auf Stufe Fachausweis
  • Du verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrung im Controlling, Basiskenntnisse in der Schweizer Rechnungslegung sind von Vorteil
  • Du arbeitest gerne an konzeptionellen Themen und setzt diese selbständig um
  • Du bist fokussiert und kannst Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld setzen
  • Du kannst Zahlen und Fakten auf den Punkt genau präsentieren
  • Du bist digital versiert und hast ein gutes Verständnis für Daten und Systeme. Excel und PowerPoint nutzt du sicher, Kenntnisse von SAP (ERP / BW) sind von Vorteil.

Recruiting Prozess

  • Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen
  • Nach dem Prüfen deiner Unterlagen, wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
  • Danach folgt ein Gespräch mit Lars Kummer, unserem Head of Group Management Reporting & Planning und Franziska Wildi, unserer Recruiting Specialistin (Dauer ca. 60 Minuten)
  • Im nächsten Schritt lernst du das Team vor Ort kennen
  • Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Franziska Wildi
Recruiting Specialist

+41 79 524 84 53

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