Lehrer/-in Sek II Sport und ein weiteres Fach, 75-85%

Bildung, Dienstleistung, Dozenten, Lehrer, Öffentliche Verwaltung, Soziales, Verwaltung
14. März 2025
Temporär
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Job Description

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule. Mit rund 2’000 Schülerinnen und Schülern und 220 Lehrpersonen bildet sie eine der grössten Mittelschulen der Schweiz. Für die Kantonsschule Solothurn suchen wir per 1.8.2025 befristet bis 31.07.2026 eine/-n Lehrer/-in Sek II Sport und ein weiteres Fach, 75-85%.

Ihre Verantwortung

  • Sie erteilen Unterricht im Fach Sport im Umfang von 75-85%.
  • Ihre Unterrichtstätigkeit kann an allen Abteilungen, also dem Gymnasium, der Sekundarschule P (7./8. Schuljahr) und/oder der Fachmittelschule erfolgen.
  • Sie ergänzen Ihre Unterrichtstätigkeit mit Ihrem Engagement in der Fachschaft und im Kollegium.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene fachwissenschaftliche und methodisch-didaktische Ausbildung, Freude und Interesse am Lehrberuf sowie Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II. Eine Lehrbefähigung für ein weiteres Fach wird vorausgesetzt.
  • Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterbildung.
  • Sie beginnen mit dem Unterricht am 11. August 2025.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Christina Tardo-Styner

Rektorin

032 627 90 22

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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