Projektleiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

15. März 2025

Du hast gerne die Fäden in der Hand und fühlst dich in strategischen und organisatorischen Themen zu Hause.

Leitung von grösseren organisatorischen und strategischen Projekten.
Analyse und Optimierung von Strukturen und Geschäftsprozessen in der Gruppe.
Konzeptionelle Ausarbeitung und Ausführen von komplexen Business Cases.
Führen, Verbessern und Steuern des Prozess- und Projektmanagements.
Ausarbeitung von Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und zur Anpassung der Aufbauorganisation.
Moderation von bereichsübergreifenden Workshops.

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) vorzugsweise Betriebswirtschaft
Berufserfahrung: mindestens 3 Jahre Industrie und/oder Unternehmensberatung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von grösseren Projekten in einer ähnlichen Funktion.
Zielorientierte und offene Art, lösungsorientiertes Denken und Pragmatismus.
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Vertiefte Kenntnisse von Methoden und Instrumenten des Projekt- und Prozessmanagements.
Interesse an Prozessen und Systemen, sowie an der Digitalisierung von Arbeitsabläufen.
Erfahrung im Changemanagement.
Kommuniktionssicherheit auf allen Hierarchiesutufen inkl. Geschäftsleitung.
Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
Authentisches Auftreten sowie adressatengerechter und überzeugender Kommunikationsstil.
Proaktiver, empathischer und reflektierter Teamplayer.
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)

Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1’000 pro Kurs).
Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Pia Sigrist

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