OEM SALES MANAGER 90-100% AREA SOUTH-WEST EUROPE m/w/d
Job Description
DAS SIND WIR
Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH
Du legst besonders viel Wert auf Kundenorientierung und siehst den Fokus deiner verantwortungsvollen Rolle nicht nur im Vertrieb unserer Produkte sondern auch in der Intensivierung der partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden in Südwesteuropa und der Schweiz (OEM).
· Pflege der Geschäftsbeziehung zu wichtigen und zugewiesenen Kunden
· Analyse von Markttrends und Ausarbeitung strategischer Pläne zur Steigerung
des Umsatzes und der Marktanteile
· Erkennung neuer Marktpotenziale
· Unterstützung in der Entwicklung neuer und kundenorientierter Vertriebsinstrumente und -tools
· Unterstützung bei Konzeption, Planung und Durchführung von vertriebsbezogenen Veranstaltungen
· Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Vertriebsprojekten
DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM
· Abgeschlossenes Studium oder Nachdiplomstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft
oder Wirtschaftsingenieurwesen
· Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld
· Umfassendes Verständnis der neuesten Trends in der Fahrradbranche und ihrer Produkte
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanisch ist ein Plus
· Überzeugendes Verhandlungsgeschick und selbständige Arbeitsweise
· Strategische Denkweise und unternehmerisches Handeln
· Interesse am gezielten Einsatz der neuesten IT Technologien
· Bereitschaft für mehrtätige europäische Reisetätigkeiten (voraussichtlich 30% der Arbeitszeit)
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
· Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote
· Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes
· Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise
Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
· Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf
· Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie
teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden
DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE
Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.
Sabrina freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 69 41 gerne Zeit für dich.
Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.