Teamleiter/-in HR Services

Job Description

Die Pallas Kliniken gehören zu den führenden Anbietern medizinischer Dienstleistungen in der Schweiz und stehen für höchste Qualitätsstandards, Menschlichkeit und Innovation. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Teamleiter/-in HR Services.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung unseres HR Services Teams und stellen einen effizienten, gesetzeskonformen und serviceorientierten Ablauf aller HR-Dienstleistungen sicher. 

Ihr Aufgaben

• Operative Leitung aller HR-Serviceprozesse mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Sozialversicherungen, Steuerbehörden, Pensionskassen etc.)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter, gesetzeskonformer HR-Prozesse und Richtlinien
• Unterstützung und Beratung der HR Business Partner während des gesamten Employee Life Cycle
• Verantwortung für das HR-Reporting sowie Analyse und Bereitstellung relevanter Personaldaten für interne Stakeholder
• Optimierung und Betreuung der HR-Systemlandschaft
• Führung, Förderung und Entwicklung des HR Services Teams (3 Mitarbeitende) inkl. Ressourcenplanung, Coaching und Performance Management

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Business Central und FLAIR von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, auch unter Zeitdruck
• Kommunikationsstark, empathisch und überzeugend im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsfunktion in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, interprofessionelles Arbeitsklima
• Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel

Pallas Kliniken AG
Frau Estelle Fischer
HR Business Partner
+41 58 335 34 32