Junior Einkäufer*in 80–100 % (alle)
Job Description
Wir sind ein modernes, dynamisches Unternehmen und führend im Vertrieb von Baumschul- und Gartenbauprodukten. Durch unser stetiges Wachstum bieten wir motivierten Talenten die Chance, sich weiterzuentwickeln und mit uns die Zukunft zu gestalten.
Was ist deine Verantwortung?
In dieser spannenden Einstiegsposition übernimmst du eine umfassende Verantwortung in unserem Einkauf – von der Bedarfsermittlung über die Bestellabwicklung bis hin zur Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen. Dabei ist dein Blick fürs Ganze genauso gefragt wie deine Kommunikationsfreude.
- Du bist für die Disposition und Abwicklung von Bestellungen bei unseren Lieferanten verantwortlich. Dabei stellst du immer den besten Bestellzeitpunkt und die optimale Bestellmenge sicher.
- Du analysierst Verfügbarkeiten, Preise und Lieferzeiten – und bist immer daran die optimalen Einkaufsentscheidungen zu treffen.
- Du arbeitest eng mit dem Verkauf, dem Lager und dem Produktmanagement zusammen, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
- Du denkst mit, bringst Ideen ein und scheust dich nicht, auch mal über deinen eigenen Bereich hinauszudenken.
- Du bist daran interessiert auch in anderen Bereichen mit zu unterstützen, sei es im Verkauf oder Produkt Management.
Das bringst du mit
- Kaufmännische Kenntnisse durch ein Studium/höhere Ausbildung
- Freude an Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Lernfreude und Eigeninitiative: Du willst mitgestalten und nicht einfach nur abarbeiten
- Interesse an Gartenbauprodukten oder technischen Artikeln ist ein Plus, aber kein Muss
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
Warum zu uns?
- Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Du wirst von einem engagierten Team begleitet, das dich unterstützt und dir die Möglichkeit gibt, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Eine spannende Mischung aus 50 Jahren Unternehmensgeschichte und Start-up-Mentalität wartet auf dich.
Du solltest nicht bei Hortima arbeiten, wenn…
- dir Status, Titel, Ausbildung und Abteilung wichtig sind, denn: wir begegnen uns auf Augenhöhe – unabhängig von Herkunft, Status und Position. Aufgaben, Problemlösungen und Unterstützung erfolgen bereichsübergreifend.
- du mit transparenter Arbeit Mühe hast und dich dadurch schnell kontrolliert fühlst, denn: eine lernende Organisation bedeutet, laufend Rückmeldungen entgegenzunehmen – unabhängig davon, woher sie stammen – und daraus zu lernen, wie du dich weiterentwickeln kannst.
- du hauptsächlich in ‹richtig› und ‹falsch› denkst, denn: die meisten Fragestellungen und Entscheidungen lassen sich nicht mit ‹entweder/oder› beantworten. „Es kommt darauf an – und auf was?“ ist der Leitfaden unseres Denkens.
- dir das Einhalten von Regeln wichtiger ist, als Regeln zu gestalten, denn: wir brauchen mitdenkende Gestalter/innen, die nicht nur bestehende Strukturen akzeptieren, sondern sie aktiv weiterentwickeln.
- dein Fachwissen der Hauptgrund ist, warum du zu uns passt, denn: Fachwissen ist schnell vergänglich und jederzeit erlernbar. Für uns zählen vor allem die richtige Haltung, Einstellung, Motivation und Lernfähigkeit – Eigenschaften, die unser tägliches Wirken ausmachen.
- deine Hauptargumente „gesunder Menschenverstand“, „die anderen machen es auch so“ oder „das haben wir immer so gemacht“ sind, denn: um bessere Lösungen zu finden, diskutieren wir offen und auf Augenhöhe. Dafür brauchen wir konstruktive Argumente, die den Status quo hinterfragen und voranbringen.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit uns zu wachsen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 🙂
Hortima AG
Herr Peter Müller
Leiter Personal & IT