Sachbearbeiter/-in Grundbuchamt, 80-100%

Job Description

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Grundbuchamt der Amtschreiberei Region Solothurn nimmt seine Aufgabe in der Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Beurkundungen von Rechtsgeschäften über Grundstücke und die Grundbuchführung wahr. Für das Grundbuchamt Region Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Sachbearbeiter/-in Grundbuchamt, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie sind für die Vorbereitung öffentlicher Urkunden über Rechtsgeschäfte an Grundstücken zuständig (zum Beispiel Kauf- und Dienstbarkeitsverträge).
• Sie sind für die Eintragung dieser Rechtsgeschäfte im Tage- und Grundbuch zuständig.
• Sie erledigen alle mit den Rechtsgeschäften zusammenhängenden administrativen Aufgaben und beraten die Kundinnen und Kunden am Schalter wie am Telefon.

Ihr Profil

• Wir erwarten einen kaufmännischen Lehrabschluss (Profil E) oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Exaktes und selbständiges Arbeiten, eine speditive und strukturierte Arbeitsweise sowie stillsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über gute IT-Kenntnisse.
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Obligationenrecht bzw. Notariats- und/oder Grundbuchbereich.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Thomas Bieber

Abteilungsleiter

032 627 76 05

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.