Leitung Niederlassung Zentralschweiz (80-100%)

Job Description

Unsere Mandantin ist ein ISO zertifiziertes KMU im Dienstleistungsbereich und spezialisiert auf komplexe Fragestellungen in den Bereichen Verkehr, Steuerung- und Systemtechnik. Das Unternehmen überzeugt durch innovative und praxistaugliche Lösungsansätze. Ein interdisziplinäres Team begleitet Projekte von der Studie, der Vorprojektierung bis hin zur Realisierung mit einer hohen Fachkompetenz. Vorbildlich wird über alle Hierarchiestufen ein hohes Werteverständnis im Umgang mit Menschen aller Kulturen gelebt und das gemeinsame Miteinander zelebriert. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir eine engagierte und fachkundige Persönlichkeit.

Ihre neue Aufgabe

In dieser vertrauensvollen Kaderfunktion sind Sie direkt dem CEO unterstellt und übernehmen die Verantwortung für die fachliche, disziplinarische und betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung. Sie stellen sicher, dass Kundenprojekte und Anfragen mit der entsprechenden Professionalität erledigt werden. Dazu gehört auch, dass Sie die Bedürfnisanalyse, die Angebotsausarbeitung und die Prozessbegleitung übernehmen und verantworten. Sie stellen sicher, dass die Kompetenzen und die personellen Ressourcen auf die jeweiligen Projekte abgestimmt sind und fördern eine konstruktive, prozess- und entwicklungsorientierte Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind Sie aktiv in der Ausarbeitung von Konzepten und Studien und bringen die Ergebnisse in den laufenden Informationsfluss in die Geschäftsleitung ein und engagieren sich für die Akquisition von Neuaufträgen.

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über ein solides Wissensfundament mit Aus- und Weiterbildung z. Bsp. als Bauingenieur (FH/ETH), Verkehrstechnik und/oder Planung mit mehrjähriger Projektleitungserfahrung. In dieser Führungsrolle übernehmen Sie ein kleines Team und haben die Möglichkeit, dieses situativ weiter auszubauen. Sie verfügen über einen situationsgerechten Kommunikationsstil und Ihre Vorgehensweisen sind gut überlegt, solide argumentiert und werden von Ihnen nachvollziehbar mit der entsprechenden Handlungskompetenz untermauert. Sie erkennen bei sich die Fähigkeit und Freude in der selbstständigen Organisation des eigenen Aufgaben- und Regionalgebietes zu agieren. Im Zuge der Nachfolgeregelung des jetzigen Geschäftsführers ist auf Eignung und entsprechenden bisherigen und zukünftigen Leistungsausweisen auch die Übernahme der Geschäftsführung möglich.

Nun liegt es an Ihnen, sich für diese fantastische Führungsfunktion in diesem wachstumsorientierten Unternehmen zu bewerben. Ich freue mich auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen selbstverständlich auch telefonisch zur Verfügung.

FISCHER Consulting HR Services & Management Advisory
Frau Monica Fischer
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