Sachbearbeiter/-in Arbeitslosenkasse, 80-100%

Job Description

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Öffentliche Arbeitslosenkasse des Kantons Solothurn ist eine Abteilung des Amtes für Wirtschaft und Arbeit. Sie erbringt finanzielle Leistungen für anspruchsberechtigte Personen und Firmen in diversen Leistungsarten und arbeitet ISO-zertifiziert. Für die Öffentliche Arbeitslosenkasse suchen wir per 1.7.2025, vorerst befristet auf 2 Jahre, eine/-n Sachbearbeiter/-in Arbeitslosenkasse, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Anträge auf Arbeitslosenentschädigung bearbeiten Sie selbstständig und prüfen den Anspruch. Sie legen den versicherten Verdienst fest und zahlen die Arbeitslosenentschädigung aus.
• Sie erstellen Verfügungen mit Sanktionen oder lehnen den Anspruch ab.
• Interne und externe Kunden beraten Sie über Sozialversicherungen sowie über Rechte und Pflichten in der Arbeitslosenversicherung.
• Die Einhaltung der korrekten Kündigungsfrist gehört auch zu Ihren Aufgaben. Sie setzten sich für eine rechtskonforme Arbeitsauflösung ein.

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss im kaufmännischen Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen Erfahrung in anspruchsvoller Sachbearbeitung, vorzugsweise im Sozialversicherungsbereich mit.
• Sichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache und ein Flair für Zahlen sind für Sie selbstverständlich.
• Mit Beratungs- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie ebenso durch eine humorvolle und teamorientierte Persönlichkeit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Fabienne von Büren

Stv. Leiterin Arbeitslosenkasse

032 627 95 26

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.