Anlagenführer*in Brot- und Backwaren

Bäcker, Dienstleistung, Gastronomie, Käser, Konditor, Lebensmittel, Metzger, Tourismus
19. März 2025
Festanstellung
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Job Description

Werde ein unterstützendes Teammitglied einer Schweizer Grossbäckerei und bringe dein Fachwissen mit ein. Produziere zusammen mit deinen Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen leckere Brotprodukte an einer moderner Anlage.

Was du bewegst

  • Bedienen, Einrichten und Steuern der verschiedenen Produktionsanlagen
  • Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufes sowie Störungen beheben
  • Verantwortlich für die Qualität und das Einhalten der Richtlinien
  • Rückmeldung von Produktionsdaten im SAP-System
  • Koordination des zugewiesenen Personals an der Anlage sowie aktive Mitarbeit in der Produktion

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Anlagenführer*in
  • Berufserfahrung: 1-3 Jahre Industrie / Produktion
  • Bereitschaft für mehrschichtiges Arbeiten von Montag bis Sonntag
  • Berufsausbildung im Lebensmittelbereich von Vorteil oder Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen
  • Sehr gutes technisches Verständnis
  • Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1’000 pro Kurs).
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
  • Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali – wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
  • Probearbeiten
  • Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin

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