Job Description

Für unser engagiertes 1st Level Support-Team, welches die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen in den Bereichen Wärmebehandlung, Waschanlagen und Sortieranlagen sicherstellt, suchen wir Verstärkung. Wir bieten eine spannende Möglichkeit für eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als Automatiker/-in – Stv. Teamleiter/-in.

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung des 1st-Level-Supports für unsere Produktionsanlagen in den Bereichen Wärmebehandlung, Waschanlagen und Sortieranlagen
  • Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Unterstützung des Teamleiters bei der Führung und Koordination des Teams sowie Übernahme der Stellvertretung bei dessen Abwesenheit
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Zusammenhang mit der Beschaffung neuer Anlagen inklusive SAT und FAT
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Neuanlagen
  • Kontinuierliche Optimierung von Anlagen und Prozessen im Rahmen des KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
  • Weiterentwicklung der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektriker/in, Automatiker/in oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen im Bereich Elektrotechnik und Steuerungstechnik
  • Weiterbildung auf Stufe HF (Höhere Fachschule) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung im industriellen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Steuerungstechnik, Erfahrung mit Siemens Simatic S7 TIA Portal
  • Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
  • Flexibilität für sporadische Pikett-Einsätze
  • Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative und eine prioritätsbewusste Arbeitsweise
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
  • Sechs Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Sport- und weitere Events für Mitarbeitende, Personalrestaurant u.v.m
  • Eigene und gesunde Pensionskasse mit der Auswahlmöglichkeit verschiedener Sparpläne

Joël Gasser

HR Business Partner

+41 71 727 63 72

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