Betriebselektriker Instandhaltung Gebäudetechnik (m/w/d)

Job Description

Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, grosses Interesse an Gebäudetechnik und Infrastruktur und arbeitest gerne mit anderen Bereichen zusammen? Prima, dann überleg nicht lange und bewirb dich!

Was du bewegst

• Du stellst die Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik sowie die selbständige Störungsbehebung an den Anlagen sicher
• Du führst die periodischen Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen sowie die vorbeugende Instandhaltung durch
• Im Rahmen des Betriebsunterhalts beschaffst du die notwendigen Waren und Ersatzteile
• Du stellst die Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher
• Die periodische Abdeckung des Pikettdienstes sowie der abwechselnden Arbeitszeiten sind für dich selbstverständlich (in der Regel 4 Wochen 06.30 – 15.30 Uhr, 1 Woche 06.00 – 15.00 Uhr, 1 Woche 10.30 – 19.00 Uhr inkl. Pikettdienst)

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Instandhaltung als Betriebselektriker
• Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder eine Bewilligung für besondere Anlagen gemäss NIV Art. 15 oder erfüllen der Voraussetzungen
• Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche
• Du hast Erfahrung mit Leitsystemen und Gebäudeautomation
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am exakten und selbständigen Arbeiten
• Sympathischer Teamplayer
• Erfahrung im Umgang mit SAP und MS-Office
• Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner

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