Category Management Assistant Frische

Job Description

Betrachtest du Blumen und Pflanzen als genauso essenziell wie Lebensmittel und möchtest dich beruflich damit beschäftigen? Als Category Management Assistant spielst du eine unverzichtbare Rolle dabei, unseren Kund*innen die beste Auswahl an Blumen und Pflanzen zu bieten. Unterstütze das Category Management bei der erfolgreichen Umsetzung der Sortimentsstrategien.

Was du bewegst

  • Selbstständige Beantwortung von Kundenanfragen, Bewirtschaftung von Artikelstammdaten sowie operative Aktionsplanung
  • Operative Unterstützung des Category Managements bei der Umsetzung von Massnahmen und Projekten
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit unserem Einkauf, der Marketing-Kommunikation und den Lieferanten
  • Korrespondenz, Aufbereitung und Layouten von Präsentationen nach Vorgabe inkl. Abstimmung mit Übersetzungsdienst bei Bedarf
  • Sicherstellung einer kundenorientierten, effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Genossenschaften

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich oder ähnliches
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) in einer ähnlichen Funktion
  • Gute MS-Office (PowerPoint) und SAP-Kenntnisse kombiniert mit einer hohen Affinität für IT-Systeme
  • Flexible, dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit selbstständiger, sorgfältiger Arbeitsweise
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
  • Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
  • Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung – «We pay fair» zertifiziert
  • Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
  • Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

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