Chef de Partie (w/m/d)

Bäcker, Dienstleistung, Gastronomie, Käser, Konditor, Lebensmittel, Metzger, Tourismus
19. März 2025
Festanstellung
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Job Description

Unser Menü für dich! Vorspeise: Montag – Freitag arbeiten / Hauptgang: Samstag – Sonntag frei / Dessert: Feiertage frei – auf dich wartet ein nigelnagelneues und modernes Mitarbeiterrestaurant sowie eine wertschätzende Arbeitskultur.

Wichtige Hinweise: Durchgehende Arbeitszeiten

Was du bewegst

  • Du führst diverse Posten in der warmen und kalten Küche und der jeweiligen Mitarbeitenden
  • Front Cooking an verschiedenen Menüstationen sowie Beratung unserer Gäste und Erstellung des Mise en Place
  • Du sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden zeitgemäss verpflegt werden und berücksichtigst dabei individuelle Ernährungsgewohnheiten
  • Mitgestaltung themenbezogener Aktivitäten
  • Du bist verantwortlich für unseren Shop mit hausgemachten Produkten

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Ausbildung zum Koch/Köchin
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
  • Du bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein und arbeitest gerne mit hochwertigen Produkten
  • Dir ist ein verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit Ressourcen wichtig
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest mit deiner kommunikativen Persönlichkeit unser wertschätzendes Arbeitsklima mit
  • Gästekontakt ist dir vertraut
  • Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

  • Gesund arbeiten: Still- und Ruheräume sowie Massagemöglichkeiten
  • Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung – «We pay fair» zertifiziert
  • Versicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungen wie Auto, Privathaftpflicht- und Hausrat, Rechtschutz und viele mehr
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
  • Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und diversen Tochtergesellschaften

Rekrutierungsprozess

  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Probearbeiten
  • Kennenlernen Team
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Bélise Useguwe
Talent Acquisition Partner

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