Elektriker/-in, 100%

Job Description

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Die JVA Solothurn betreibt stationären Straf- und Massnahmenvollzug an 93 erwachsenen Männern. Für die Abteilung Bau + Unterhalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n Elektriker/-in, 100%.

Ihre Verantwortung

• Sie leiten Gefangene an ihrem Arbeitsplatz nach arbeitsagogischen Grundsätzen an.
• Sie sind zuständig für den Gebäudeunterhalt, die Reparaturen, Renovationen und den Unterhalt der betriebseigenen Maschinen und Geräte.
• Sie überwachen und warten sämtliche technische Anlagen.
• Sie übernehmen fachspezifischen Einkauf.

Ihr Profil

• Sie haben eine Berufslehre als Elektriker EFZ und bringen Erfahrung im Bereich Bau + Unterhalt mit.
• Sie haben vorzugsweise die Zusatzausbildung zum Arbeitsagogen oder zur Fachperson Justizvollzug absolviert (oder haben die Bereitschaft dazu, diese zu absolvieren).
• Sie haben sehr gute Deutsch- und IT-Kenntnisse, sind flexibel und belastbar.
• Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Roger Wisler

Gruppenleiter Bau + Unterhalt

032 627 82 82

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.