Employé-e en intendance – EMS L’Orée

Job Description

La Fondation La Rozavère regroupe trois établissements médico-sociaux (EMS) ainsi qu’une structure de préparation et d’attente à l’hébergement (SPAH).

Intégrez une équipe où votre travail fait la différence au quotidien ! Si vous aimez prendre soin des lieux et contribuer au confort des autres, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous dès le 1er août 2025 et commençons ensemble une nouvelle aventure à Crissier au sein de notre nouvel EMS L’Orée.

VOTRE MISSION

Dans votre rôle, vous assurez une excellente qualité des prestations offertes pour nos habitant-e-s en garantissant l’hygiène et la propreté des services communs et de leur chambre au travers de l’utilisation de diverses machines.

En outre, vous participez activement à la vie quotidienne de nos habitant-e-s, vous encouragez une collaboration pluridisciplinaire et favorisez les liens avec les habitant-e-s et leur famille en cas de besoin tout en faisant preuve d’une communication professionnelle et respectueuse.

VOTRE PROFIL

• Doté-e d’une expérience dans une fonction similaire, vous justifiez de 5 ans d’expérience dans le métier
• Vous possédez idéalement un CFC d’agent de propreté
• Réactif-ve et faisant preuve d’initiative, vous entretenez de bonnes relations avec les personnes âgées
• Vous avez de bonnes compétences dans les normes d’utilisation des produits de nettoyage et des machines (autolaveuse, monobrosse)
• Vous parlez le français convenablement (niveau B1 minimum).

NOUS VOUS OFFRONS

• L’opportunité de rejoindre une fondation en pleine expansion, dans un cadre de travail évolutif et agile sur un site très agréable
• Un travail stimulant avec des responsabilités au sein d’une fondation qui met l’humain, l’innovation et la formation au cœur de ses préoccupations
• L’opportunité de travailler dans un environnement riche de contacts
• Une ambiance de travail valorisant les compétences humaines et professionnelles basées sur l’implication, la confiance et le respect de l’autre
• Des conditions contractuelles soumises à la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
• Une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• Une participation aux abonnements des transports publics, fitness et sur l’achat de vélos électriques
• Un restaurant d’entreprise de haute qualité hôtelière avec des tarifs préférentiels.

DATE D’ENTRÉE : AOà›T 2025

Si vous êtes intéressé-e et prêt-e à relever un nouveau défi, n’hésitez plus ! Envoyez-nous votre dossier complet de candidature et c’est avec plaisir que nous le traiterons en toute confidentialité.

Seules les candidatures contenant un dossier complet et correspondant au profil décrit ci-dessus seront prises en compte.

Chemin de Rovéréaz 23 1012 Lausanne