Fachspezialist Auftragsabwicklung und operative Beschaffung (m/w/d)

Job Description

Zur Verstärkung unseres Teams im Supply Chain Management suchen wir eine zuverlässige, selbständige, kommunikative, dienstleistungsorientierte sowie flexible Persönlichkeit.

Was du bewegst

• Systematische Abwicklung und Kontrolle von Kundenbestellungen
• Organisieren der Transporte für auszuliefernde Ware über externe Transportunternehmen
• Buchungssupport in der Outbound-Logistik bei Sonderfällen
• Wirtschaftliche Beschaffungsplanung im Verantwortungsbereich
• Regelmässige Kommunikation und Absprachen mit dem strategischen Einkauf und Lead Buyer
• Kommuniziert proaktiv mit allen internen und externen Stakeholdern und Partnern

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in Administration, Kundenbetreuung im SCM-Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge
• Abgeschlossene Berufslehre als Kaufmann/ Kauffrau in der Lebensmittelbranche von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP S/4 und EWM sowie MS Office
• Analytische, zahlen-, organisations- und planungs-orientierte sowie teamfähige Persönlichkeit
• Deutsch (fliessend)
• Italienisch (von Vorteil)
• Deutsch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1’000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali – wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Markus Findeis
HR Business Partner
E-Mail schreiben
+41585720026

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