Geschäftsentwickler/GL im Dachdeckergewerbe, 100% h*

Unsere Mandantin, die dachplus AG, ist spezialisiert auf Service-Verträge, Reparaturen und Kleinaufträge rund um Flach- und Steildächer, Bauspenglerei und Blitzschutz. Mit Standorten in Neftenbach und Volketswil sowie einem 24h-Service bietet sie ihren Kundinnen und Kunden schnelle, flexible und qualitativ hochwertige Lösungen – mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Unsere Mandantin verbindet traditionelles Handwerk mit moderner Unternehmensführung. Berufsstolz, Teamgeist und Effizienz prägen die Unternehmenskultur. Dabei setzt dachplus auf klare Strukturen, gezielte Weiterentwicklung und viel Handlungsspielraum für engagierte Persönlichkeiten.

Aufgaben

Technische Beratung und Servicekoordination

• Fungiert als technischer Berater für Kunden und interne Anspruchsgruppen
• Organisiert Reparaturen und Servicearbeiten
• Erstellt Offerten und rechnet Leistungen ab

Marktanalyse und Geschäftsentwicklung

• Analysiert den Markt und identifiziert Geschäftsmöglichkeiten
• Entwickelt den Geschäftsgang gezielt weiter

Finanzverantwortung

• Trägt die finanzielle Verantwortung für mehrere Niederlassungen

Organisationsentwicklung

• Baut organisatorische Strukturen und Prozesse auf, aus und optimiert sie kontinuierlich
• Orientiert sich dabei an ISO-Normen und Qualitätsstandards

Führungskräfteberatung und Personalentwicklung

• Berät Filialleiter in personellen Belangen
• Identifiziert Mitarbeitende mit Entwicklungspotenzial und fördert sie gezielt
• Besetzt Servicestationen mit geeigneten Führungspersönlichkeiten

Fähigkeiten

Fachliche Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossene Lehre als Spengler, Polybauer, Dachdecker oder Grundausbildung im Hochbau
• Fundierte Erfahrung im Bereich Spengler- und Dachdeckerarbeiten
• Gute Projekterfahrung in vergleichbarem Umfeld
• Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen

Fachkenntnisse und Weiterbildungsbereitschaft

• Vertraut mit relevanten Normen (SIA und ISO)
• Freude an Weiterbildung und fachlicher Weiterentwicklung

Persönliche Kompetenzen

• Verantwortungsbewusst und leistungsorientiert
• Strukturiertes, organisiertes und effizientes Arbeiten
• Gewinnendes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
• Freude an der eigenen Leistung und Bereitschaft, diese konsequent zu erbringen

Führungs- und Sozialkompetenz

• Guter Umgang mit Menschen auf allen Ebenen
• Klare, respektvolle Kommunikation gegenüber Geschäftsleitung und Mitarbeitenden
• Fähigkeit, Führung über Personen hinweg wahrzunehmen (Führung durch Personen)

Benefits

Strategische Einbindung

• Direkt dem Verwaltungsrat unterstellt
• Grosser unternehmerischer Handlungsspielraum

Attraktives Marktumfeld

• Tätigkeit in einem spannenden Wachstumsmarkt mit Erfolgspotenzial

Leistungsgerechte Vergütung

• Interessantes Fixsalär mit Bonusmöglichkeiten

Repräsentative Rahmenbedingungen

• Moderner, repräsentativer Geschäftswagen

Unsere Mandantin, die dachplus AG, bietet mehr als nur eine Stelle – sie bietet Raum für unternehmerisches Handeln, klare Verantwortung und echten Einfluss. Wenn Sie in einem wachstumsstarken Umfeld mitgestalten, führen und etwas bewegen wollen, sind Sie hier genau richtig.

Job-Details

Stellenprozente: 100%
Arbeitsbeginn: Per sofort möglich
Alter: Offen. Ideal über 35 Jahre
Stellenart: Feststelle
Einsatzregion: Kanton Zürich