HR- Leiter 100% (m/w/d)
Job Description
Was ist meine Funktion?
Als HR-Leiter (m/w/d) übernimmst du die operative und strategische Führung des HR-Teams mit aktuell 5 Mitarbeitenden. In dieser Position steuerst du sämtliche HR-Prozesse und treibst die Weiterentwicklung der Personalarbeit voran. Mit deinem Team gestaltest du die HR-Themen von der Personalgewinnung bis zur Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.
Deine Aufgaben:
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
Verantwortung für die strategische Personalplanung und -entwicklung
Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Steuerung des Recruitings und Employer Brandings
Budgetverantwortung für den HR-Bereich
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Das zeichnet dich aus:
Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau /-mann
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender HR-Position
Spass an der Zusammenarbeit mit Personen aus aller Welt
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
Eigeninitiative und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was sind meine Vorteile?
Das erwartet dich:
Verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit
Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Komponenten
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Ein erfolgreiches Traditionsunternehmen der Lebensmittelbranche mit über 500 Mitarbeitenden erwartet dich. Als einer der führenden Hersteller von Fleisch- und Wurstwaren verbindet das Unternehmen traditionelles Handwerk mit modernster Technologie. Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit stehen dabei im Fokus des unternehmerischen Handelns.
Sprachen
Deutsch: C2 – Muttersprachliches Niveau
Arbeitsort
Luzern
Vakanz-Nummer
V-JGA-4AP