HR Manager Schweiz 50-60% (m/w/d)

Job Description

Mit Sitz in Paris ist LONGCHAMP in erster Linie ein großes, optimistisches und unabhängiges Familienunternehmen mit internationalem Ruf. Teil von LONGCHAMP zu werden bedeutet, an der Kreation und dem Vertrieb von Mode- und Lederwaren mitzuwirken, die sowohl fair als auch schön sind und aus hervorragendem Handwerk resultieren.

Mit einer Präsenz in über 25 Ländern und einem Netzwerk von über 3.500 Mitarbeitern sucht das Unternehmen neue, qualifizierte, kreative und engagierte Talente, um seine Entwicklung in Frankreich und im Ausland in einem anspruchsvollen und fürsorglichen Arbeitsumfeld fortzusetzen.

Für die Betreuung unseres Hauptsitzes in Bern sowie die Unterstützung der Schweizer Point of Sales in Genf, Lausanne, Zürich und im Tessin (Foxtown), suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n qualifizierte/n und engagierte/n HR Manager Schweiz in Teilzeit (ca. 50-60% Pensum). 

Ihre Kernaufgaben:

• Alleinverantwortung für den kompletten Employee Lifecycle, für eine Population von rund 70 MA: D.h. von Recruitment, Talentacquisition, Onboarding über die pro-akive Betreuung der Belegschaft, die Personalentwicklung, Konfliktmanagement bis hin zum Offboarding
• Pragmatische Ausführung der operativen und administrativen HR Tätigkeiten (Vertragswesen, Berichtswesen, Zeugniserstellung etc.)
• Coaching und Sparring des General Managers, der Abteilungsleiter und der Store Manager und Assistant Store Manager
• Reger Austausch und punktuelle Abstimmung mit anderen HR Länderverantwortlichen insbesondere mit den HR Managern Schweiz und Deutschland sowie dem HQ in Paris
• Implementierung der Guidelines und Vorgaben aus Pairs
• Vorbereitung der Gehaltsdaten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Jura, idealerweise gekoppelt mit einer HR Weiterbildung (CAS/DAS, brevet fédéral/HR Fachfrau)
• Sie verfügen über exzellente Deutsch- und Französischkenntnisse, d.h. fliessend in Wort und Schrift um mit der Belegschaft in der Deutsch-, der Westschweiz und dem Tessin sowie dem Hauptsitz in Paris gut kommunizieren zu können. Fundierte Englischkenntnisse und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Sie lieben Ihre Aufgabe, die Modebranche und sind mit ansteckender Leidenschaft bei der Arbeit. Sie beraten ihre internen (Boutiques) und externen Kunden (Kandidaten) professionell, kompetent und nachhaltig
• Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, Ihre Lernkurve ist steil
• Sie behalten stets den Überblick und Sie lösen die Probleme lieber, als dass Sie sie in irgendwelchen Tabellen niederschreiben 
• Sie weisen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen in ähnlicher Funktion in der Schweiz (Deutschschweiz oder Romandie) auf, Einzelhandelskenntnisse (Retail) sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung
• Sie sind autonom, kommunikationsstark, diplomatisch oder direkt, je nach Bedarf
• Sie legen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und perfekte Umgangsformen
• Ihre Lernbereitschaft, Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Teamorientierung sind jederzeit vorbildlich

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung in einem fast-paced environment bei einem weltweit bekannten Luxusunternehmen
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Sie tagtäglich fordert und fördert
• Die Möglichkeit von Home Office/Remote Work, regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz, sporadischen Besuche der HR Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Österreich und Frankreich
• Ein stilvolles Arbeitsumfeld
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt sowie monatliche Lunch-Checks

Longchamp Suisse
Human Resources
031 300 41 00