Leiter/-in Technischer Dienst

Elektronik, Energie-, Feinmechanik, Gebäude-, Haustechnik, Mechanik, Technik, Technisch, Uhren
15. März 2025
Festanstellung
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Job Description

BERNMOBIL ist in Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit mehr als 1’000 Mitarbeitenden. Wir sind stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnen. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Darum: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich.

«Mir mache Bärn mobil!»

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Teams mit 2 Mitarbeitenden
  • Sicherstellen der präventiven sowie korrektiven Instandhaltungsmassnahmen an unseren Betriebsanlagen sowie an der Gebäudeinfrastruktur
  • Kostenstellenverantwortung inkl. Erstellen von Budget und Forecast
  • Koordinieren und planen aller Tätigkeiten mit externen und internen Partnern
  • Bedienen sowie parametrieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen wie Torsteuerungen, Brandmeldeanlagen, Wasseranlagen, usw.
  • Kontakperson für Arbeitssicherheit im Bereich Technik sowie Evakuationsleiter bei ausserordentlichen Vorfällen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufslehre im elektromechanischen Bereich, beispielsweise als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt resp. in der Gebäudetechnik in einem technisch komplexen Arbeitsumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
  • Installationsbewilligung für innerbetriebliche Installationsarbeiten gem. Art. 13 oder 15 NIV
  • Von Vorteil erste Erfahrungen im Bereich Arbeitsssicherheit sowie als Evakuationsleiter
  • Führerausweis Kat. B zwingend, von Vorteil Kat. C resp. Bereitschaft, diesen zu erlangen
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (Office365, von Vorteil SAP)
  • Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, pragmatische Vorgehensweise sowie hohe Sozialkompetenzen

Ihre Vorteile

  • Jahresarbeitszeit mit 40-Stunden-Woche
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 7 Wochen
  • Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 245, Ausbildungszulage CHF 290 pro Kind/Monat
  • Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende – 2/3 BERNMOBIL
  • GA 2. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 50% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
  • Internes betriebliches Gesundheits- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts-, Ruhe- und Schlafräume
  • Gratis Fitness- oder Hallenbad-Abo, vergünstigte Yoga-Kurse sowie Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants oder Veranstaltungen

Ihr Kontakt

Andreas Siegrist
Leiter Infrastruktur
+41 31 321 84 27

Kevin Schneeberger
Bereichspersonalverantwortlicher
+41 31 321 83 31

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