Leiter Innendienst 80-100% (m/w)

Aufgaben

• Leitung des gesamten HR und Finanzbereiches inkl. Reporting an den VR, etc.
• Sicherstellung der nötigen Zahlenbasis mit einem übergreifenden Controlling.
• Verantwortlich für das Personalwesen und die Rekrutierung.
• Aktive Unterstützung und Mitarbeit in strategischen Projekten der Geschäftsleitung.
• Koordination der mit Finanz- und HR-Aufgaben betrauten Mitarbeiter.
• Sicherstellung der lokalen Präsenz am Standort.

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR- und Finanzbereich.
• Erfahrung in einer Gruppen-Struktur.
• Erfahrung in ähnlicher Position, im Bereich HR, Buchhaltung, Administration
• Versiert in der Buchhaltung und somit «abschlusssicher».
• Erfahren im Umgang mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und den steuer-, finanz- und personalrechtlichen Gegebenheiten in der Schweiz.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit dem GRP-System.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Reporting & Controlling Systemen / Prozessen
• Affinität zum Handwerk oder der Logistik
• Kommunikations-, Innovations- und Organisationstalent
• 40 – 55 Jahre alt
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Es erwartet Sie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial
• Ein dynamisches und motiviertes Team
• Gute Anstellungsbedingungen
• Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet
• Bei Eignung werden sie Mitglid der Geschäftsleitung
• Gute ÖV Anbindung