Maschinen- und Anlagenführer Produktion (w/m/d)
7. Mai 2025
Job Description
Bist du technikbegeistert und möchtest mit Lebensmitteln sowie Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten? Fühlst du dich in grossen Produktionsanlagen wohl? Dann werde Teil unseres Genussbereichs bei der Migros-Industrie und entdecke Marken wie Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal und Crème d’Or!
Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade ?
Was du bewegst
- Eigenverantwortliche Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Produktions- und Abfüllanlagen in der Kakaoverarbeitung
- Eigenständige Bearbeitung der geplanten Fertigungsaufträge
- Dokumentation der Qualitäts- und Prozessparameter
- Selbständige Reinigung der Fertigungslinien anhand der Vorgaben
- Aktive Mitwirkung in Team-Meetings und im KVP
- Erkennen von Wartungsbedarf und Unterstützung bei der Störungsbehebung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Anlagenführer, Lebensmitteltechnologe bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Bäcker/Brauer/Müller) (m/w/d)
- Berufserfahrung: 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld in der Lebensmittelbranche
- Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtarbeit (wenn nötig Wochenende) und entsprechende Mobilität
- Klares Bewusstsein für die hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% – 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
- Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen