Personalentwickler*in

Aufgaben

• Konzepte erarbeiten und entwickeln von Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern und Umsetzung sicherstellen
• Projektleitung im Rahmen der Personalentwicklung entlang der strategischen Stossrichtunge
• Begleiten und unterstützen von Change- und Transformationsprozesse
• Mitarbeit Projekte der Gruppe 
• Wissensaufbau und Austausch in Netzwerken und Communities fördern und sicherstellen
• Trainings und Workshops sicherstellen und teilweise selbst moderieren 

Anforderungen

• Höhere Ausbildung (FH/HF) mit fachspezifischer Weiterbildung im Bereich HR-/Personalentwicklung
• Erfahrung darin, Personalentwicklungsprogramme und Bildungsangebote selbstständig zu entwickeln und umzusetzen sowie Projektmanagement Erfahrung
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Deutsch Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Kundenorientierung, Freude im Umgang mit Menschen aller Hierarchiestufen
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz und Freude, Wissen weiterzugeben und andere zu befähigen

Ihre Vorteile

• gutes Arbeitsklima
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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