Polymécanicien-ne

Job Description

Avec plus de 60 ans d’expérience et d’innovation dans le domaine du saphir et de l’injection plastique, nous avons acquis et développé un savoir-faire unique et complémentaire dans la réalisation de pièces sur mesure. Ces compétences répondent aux exigences de nos clients aussi bien au niveau technique qu’esthétique.

Afin de renforcer notre département Mécanique, nous recherchons un-e :

Responsabilités :

• Assurer la fabrication et l’usinage des outillages de production en respectant les exigences de qualité et de précision
• Effectuer le tournage CNC en garantissant une production conforme aux objectifs de la ligne en termes de qualité et de quantité
• Réaliser l’usinage conventionnel selon les plans et les spécifications techniques
• Planer et rectifier les pièces afin d’optimiser leur précision et leur finition
• Effectuer les réglages et changements d’outils en fonction des ordres de fabrication et des besoins de production
• Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites afin d’assurer leur conformité aux exigences qualité
• Intervenir sur les retouches d’outillages pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un CFC de polymécanicien ou autre titre jugé équivalent
• Vous avez une bonne maîtrise en programmation (Gibbs, un atout)
• Vous avez de bonnes connaissances et/ou expérience dans le domaine de la plasturgie (atout.
• Vous possédez de solides connaissances en électroérosion
• Vous êtes au bénéfice d’une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Vous avez une personnalité dynamique, rigoureuse et flexible
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome
• Vous avez l’esprit d’équipe et êtes à l’écoute des besoins de la production

Nous offrons :

• Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi)
• Vacances : 5 semaines par année 1 semaine de rattrapage
• Pause de 15min offerte
• Salaire versé sur 13 mois
• Participation au paiement de votre caisse maladie
• Evénements réguliers (repas d’été, brunchs mensuels, sorties d’entreprise, etc.)
• Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.)
• Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution