Projektleiter*in Industrie 4.0

Anlagenbau, Fertigung, Maschinen, Montage, Produktion, Technisch
15. März 2025
Festanstellung
Jetzt bewerben

Job Description

Liebst du Herausforderungen? Als Projektleiter*in «Manufacturing IT» kannst du mit deinem Engagement und deiner Begeisterung spannende Projekte in einem internationalen Umfeld vorantreiben. Unsere Produktion ist seit zwei Jahren komplett papierlos – eine solide Basis ist also bereits vorhanden. Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was du bewegst

  • Vorantreiben der Digitalisierung innerhalb der Mibelle Group
  • Leitung von kleinen bis mittleren Projekten mit Detailplanung und Koordination aller am Projekt beteiligten Funktionen und Fachstellen
  • Weitere Harmonisierung der IT-Systemlandschaft innerhalb der Mibelle Group
  • Unterstützung und Beratung von Fachpersonen und Entscheidungsträger*innen in Bezug auf komplexe Fachthemen
  • Erstellung anspruchsvoller Berichte, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination mit internen und externen Stellen

Was du mitbringst

  • Bildung: Höhere Fachschule Stufe FH/HF, oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem komplexen industriellen Umfeld
  • Hohe Sozialkompetenzen, sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation
  • Drive, eine hohe Selbständigkeit und durchsetzungsstark mit gutem Fingerspitzengefühl
  • Erfahrung mit Lean Management
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur» mit kurzen Entscheidungswegen
  • Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
  • Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
  • Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
  • Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
  • Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen

Related Jobs