Sachbearbeiter/-in der Strafkammer des Obergerichts, 80-100%

Administration, Bildung, CEO, Consulting, Dienstleistung, HR, Kaufmännisch, Öffentliche Verwaltung, Sachbearbeitung, Soziales, Sprachübersetzung, Verwaltung
9. April 2025
Festanstellung
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Job Description

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Strafkammer des Obergerichts des Kantons Solothurn beurteilt als zweite Instanz eingegangene Rechtsmittel im Strafverfahren. Für die Strafkammer suchen wir per 1.7.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sachbearbeiter/-in der Strafkammer des Obergerichts, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Ihre Hauptaufgabe ist das Ansetzen der Gerichtsverhandlungen in Zusammenarbeit mit Oberrichter/-innen und Anwältinnen/Anwälte sowie das Vorladen der Parteien, Parteivertreter/-innen, Zeuginnen/Zeugen, Expertinnen/Experten und Dolmetscher/-innen sowie selbständiges Vereinbaren der Termine.
  • Sie bearbeiten der eingehenden Post, Eröffnen von Gerichtsdossiers, Verfassen von Verfügungen und allgemeiner Korrespondenz, Führen der Fristenkontrolle, Erteilen von Auskünften am Telefon und Schalter.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung. Erfahrungen im Gerichtswesen, einer Kanzlei in der Advokatur oder in ähnlichen Tätigkeiten sind von Vorteil.
  • Sie sind teamfähig, selbstständig, belastbar und verfügen über die üblichen IT-Anwenderkenntnisse. Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck gehören zu Ihren Stärken.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Pascal Haussener

Leit. Gerichtsschreiber Strafkammer

032 627 73 39

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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