Sachbearbeiter/-in Einleitungsverfahren, 40-50%

Administration, Bildung, CEO, Consulting, Dienstleistung, HR, Kaufmännisch, Öffentliche Verwaltung, Sachbearbeitung, Soziales, Sprachübersetzung, Verwaltung
21. März 2025
Festanstellung
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Job Description

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Betreibungsamt Thal-Gäu nimmt die gesetzliche Aufgabe der Zwangsvollstreckung für Geldforderungen und Sicherheitsleistungen wahr. Für die Gruppe Einleitungsverfahren suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal eine/-n Sachbearbeiter/-in Einleitungsverfahren, 40-50%.

Ihre Verantwortung

  • Sie arbeiten in der Betreibungseinleitung im Spannungsfeld zwischen Gläubigerinteressen und Schuldnerschutz.
  • Sie erfassen und leiten Betreibungen ein, bearbeiten Zahlungsbefehle, beraten die Kundschaft am Schalter oder telefonisch, erteilen Auskünfte, erstellen Abrechnungen und verarbeiten Zahlungen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Schuldbetreibungsrecht mit.
  • Die Fähigkeit sich im Spannungsfeld zu behaupten, eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Sascha Berger

Abteilungsleiter

062 311 90 20

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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