Senior «Business» Controller (m/w/d)

Job Description

Die Kantonspolizei Zürich beschäftigt als modernes Dienstleistungsunternehmen rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Abteilung Finanzen / Controlling / Steuerung ist für die Planung, Steuerung und Bewirtschaftung aller Bereiche des Finanz- und Lohnwesens verantwortlich. Zur tatkräftigen Unterstützung sowie der Weiterentwicklung des Controlling Bereichs suchen wir in Zürich einen zuverlässigen 

Senior «Business» Controller (m/w/d) 80 – 100%

Ihr Aufgabenbereich:

  • Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Erstellung von internen Reportings, Erarbeiten von Ad-Hoc-Auswertungen, Budgets, Forecasts und Abschlüssen mit den Fachbereichen 
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten
  • Weiterentwicklung der Kosten-, Leistungsrechnung und von Leistungsindikatoren (KPIs) 
  • Mitarbeit in verschiedenen komplexen Aufgaben wie beispielsweise die Überprüfung der Leistungsvereinbarungen

Ihr Profil:

  • Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (Uni, FH, eidg. Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Controlling
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Hohe analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie gute SAP FI/CO Kenntnisse
  • Sehr hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit BI-Tools und MS-Office Programmen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
  • Flexible, selbständige, teamorientierte und diskrete Person mit hohen analytischen Fähigkeiten
  • Einwandfreier Leumund

Unser Angebot:

  • Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Kanton als moderner Arbeitgeber
  • Ergonomischer Arbeitsplatz an zentraler Lage im neuen Polizei- und Justizzentrum Zürich (PJZ)
  • Weiterentwicklung Ihres Potenzials und fördernde Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitiger Job, der Gestaltungsspielraum bietet
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
  • Flexible und grosszügige Altersvorsorgelösung (60% Arbeitgeberbeitrag)

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