Teamlead Projects Electrics/Electronics/Optronics

Job Description

Rund 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

100%

Thun

Das kannst du bewegen

  • Führen des unterstellten Teams Projects Electrics/Electronics/Optronics mit ca. 12 Mitarbeitenden
  • Sicherstellen der Auftragsabwicklung im Bereich militärischer Fahrzeuge und Systeme hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten
  • Planen und Steuern des Verantwortungsbereichs inkl. Einsatzplanung der Mitarbeitenden
  • Beurteilen, Qualifizieren und Fördern der Mitarbeitenden
  • Sicherstellen der Einhaltung der geltenden Regelungen/Richtlinien bezüglich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung inkl. Erstellen der Ursachenanalysen
  • Moderieren von Tier-Boards und Projekt-Boards; Shopfloor-Management
  • Sicherstellen des Fach-, Prozess- und Produkte-Know-hows im Team
  • Mitarbeiten bei der Erarbeitung von Produktionskonzepten
  • Mithilfe bei der Erstellung des Jahresbudgets

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als ElektrikerIn EFZ oder ElektroinstallateurIn EFZ
  • Weiterbildung zum Elektro-Meister oder Elektrotechniker HF
  • Mehrjährige Erfahrung als TeamleiterIn im technisch-produktiven Bereich
  • SAP-Kenntnisse erwünscht
  • Zuverlässige, teamfähige sowie flexible Persönlichkeit
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Über den Bereich

Wir verantworten die Wartung und Instandhaltung sowie Modifikationen sämtlicher landbasierter Systeme inkl. deren Projekte und Beratungsdienstleistungen. Damit gewährleisten wir die optimale Verfügbarkeit und nachhaltige Einsatzfähigkeit aller Systeme durch kundenorientierten Service während des gesamten Lebenszyklus.

Deine Vorteile

Lohn und Nebenleistungen

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson

Pujetha Rathakrishnan

Talent Acquisition Specialist

+41 58 488 69 15

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