Un(e) indépendant(e) franchisé(e) à La Chaux-de-Fonds

Job Description

Vous êtes prêt(e) à vous engager sur la voie de l’indépendance? migrolino est franchiseur d’un concept de convenience-shop à succès. Dans nos magasins idéalement situés, le client exigeant peut trouver tout ce qu’il désire sous une même enseigne.

Wichtige Hinweise: Markus Frei, directeur régional, répond volontiers à vos questions (Tél. +41 79 592 03 00)

Ce que vous accomplissez

• Vous créez votre propre entreprise et gérez notre magasin avec ou sans station-service avec votre propre capital
• Vous exploitez en franchise un ou plusieurs sites, de manière autonome et pour votre propre compte
• Responsabilité de la gestion opérationnelle de votre site
• Direction et promotion de votre équipe axées sur les objectifs, y compris le recrutement par vos soins
• Garantie de la mise en oeuvre du concept migrolino et respect des normes
• Responsabilité de l’acquisition de nouveaux clients et des résultats commerciaux, des ventes et des coûts
• Contrôle et améliorations de l’organisation des processus, en collaboration avec migrolino SA
• Responsabilité du respect et de la mise en oeuvre de la protection de la santé, de la sécurité au travail et des directives en matière d’hygiène
• Une collaboration de qualité avec le siège vous permet de réaliser ou de dépasser les objectifs budgétaires convenus

Ce que vous apportez

• Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Formation de base ou complémentaire dans le commerce de détail, la gastronomie, le tourisme ou dans le secteur des stations-service, suivie d’une carrière professionnelle réussie
• Expérience professionnelle: Plusieurs années Expérience dans le commerce de détail alimentaire et dans la restauration
• Fort sens des responsabilités au niveau de la marche des affaires, du personnel et du service à la clientèle
• Nombreuses années d’expérience dans la gestion du personnel et savoir-faire en matière de gestion d’entreprise
• Personnalité entrepreneuriale très axée sur la clientèle
• Très forte volonté de s’engager en tant que vendeur et dirigeant
• Esprit d’équipe, ouverture et flexibilité dans l’approche et l’action
• Ouverture à la formation et au perfectionnement permanents (disposition et capacité à apprendre)
• Moyens financiers pour le financement des marchandises et la gestion de l’exploitation de CHF 150 000 sans station-service, et de CHF 262 500 avec station-service
• Allemand (capable de mener des négociations)
• Français (capable de mener des négociations)

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Entretien professionnel
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Madame Annina Thut
Assistentin HR
+41585774110

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