Verkehrsplaner/-in, 60-100%

Job Description

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsfähigen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsinfrastruktur im Kanton. Für die Abteilung Verkehrsplanung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Verkehrsplaner/-in, 60-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie leiten Projekte von der strategischen Planung bis hin zum Vorprojekt für eine nachhaltige Weiterentwicklung der kantonalen Verkehrsinfrastruktur.
• Sie koordinieren amtsintern die Erarbeitung und Umsetzung der Agglomerationsprogramme Basel und Grenchen.
• Sie analysieren Verkehrszahlen und erstellen Auswertungen im kantonalen Gesamtverkehrsmodell.
• Sie verfassen Stellungnahmen zu Orts- und Nutzungsplanungen aus verkehrsplanerischer Sicht.

Ihr Profil

• Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-/Verkehrsingenieurwesen, Geografie oder Raumplanung vorweisen.
• Sie verfügen über erste Erfahrung in der Gesamtverkehrsplanung.
• Sie haben Kenntnisse im Bereich Verkehrssimulationssoftware oder sind bereit, sich diese anzueignen.
• Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Pascal Stebler

Abteilungsleiter Verkehrsplanung

032 627 89 52

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.