Job Description

Wir suchen im Fachbereich Supply Chain Management Migros Industrie für den Einkauf eine fachlich gut ausgebildete, hochmotivierte und sehr selbständig arbeitende Person als Materialgruppenmanager für Gewürze/Marinaden und Aromen.

Was du bewegst

• Du leitest Ausschreibungs- und Vergabeprozesse, von der Bedarfsidentifikation bis zum Verhandlungsabschluss, inklusive Budgetverantwortung.
• Du erstellst Materialgruppenreports und sorgst für Datentransparenz, Forecasting, Indizes und Kosteneinsparungen.
• Du führst ein aktives Lieferanten- und Vertragsmanagement durch.
• Du führst Beschaffungsmarktanalysen und Benchmarkings durch und erarbeitest Zielkostenmodelle für die entsprechenden Materialgruppen.
• Du koordinierst das zentrale und lokale Beschaffungsnetzwerk und fungierst als zentrale Drehscheibe zu Lieferanten der jeweiligen Materialgruppe.
• Du arbeitest intensiv in cross-funktionalen Teams, besonders mit R&D für Produktneuentwicklungen und mit unserer Nachhaltigkeitsabteilung zur Erreichung der Migros NH-Ziele.
• Du erweiterst und aktualisierst kontinuierlich das Materialgruppen-Wissen.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Betriebswirtschaft, Supply Chain, oder vergleichbare Richtung
• Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Nachweisbarer Erfolg im Bereich FMCG oder Einkauf
• Du handelst markt- und kundengerecht und verfügst über Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Du bist kommunikations- und teamfähig und besitzt eine gewinnende und integrierende Persönlichkeit.
• Du bist bereit, innerhalb der Schweiz und ins Ausland zu reisen.
• Du denkst analytisch und arbeitest methodisch strukturiert.
• Du bist verbindlich, zuverlässig und arbeitest mit Integrität und Selbstständigkeit.
• Du verfügst über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office, SAP und Ariba.
• Du hast Erfahrung im Einkauf und gute Kenntnisse der Lieferanten- und Produzentenlandschaft von funktionalen Rohstoffen.
• Du kennst das relevante Lieferantennetzwerk.
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Evelyn Wetzel

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