Das Team Accounts Payable and Receivable im Bereich Accounting ist für das Debitoren- und Kreditorenmanagement aller integriert geführten Gesellschaften der TX Group verantwortlich. Für die Führung des Bereichs suchen wir eine*n Head of Accounts Payable and Receivable.

Das erwartet dich:

• Hierarchische und fachliche Leitung des Bereichs Accounts Payable and Receivable.
• Direkte personelle Führung von 2 Fachexperten in Zürich sowie von 2 Teamleiterinnen in Belgrad (insgesamt 13 Mitarbeiter*innen).
• Übergeordnete Steuerung der DSO/DPO-Entwicklung im Konzern in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Business-Einheiten.
• Sicherstellung von optimalen Abläufen und Teamstrukturen in Zusammenarbeit mit den Fachexperten und Weiterentwicklung der Systemlandschaft sowie des Berichtswesens.
• Leiten von Projekten innerhalb des Bereichs und Mitarbeit in übergreifenden Projekten.
• Pflegen von relevanten internen und externen Nahtstellen.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften (IKS).

Das suchen wir:

• 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Accounts Payable and Receivable mit Führungserfahrung.
• Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Studium FH/HF in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im Leiten von (Teil-)Projekten.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2’000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote